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职位信息
职位标签： 面
| 招聘人数：1人 | 性质：全职 | 职位更新时间：2019-01-28 | ||
| 收入范围：4000-10000 | 福利：不包吃不包住 | 工作时间：做一休一 | ||
| 学历：不限 | 身高：不限 | 语言： 普通话标准 | ||
| 年龄要求：20到35岁 | 工作年限：不限 | 性别要求：不限 | ||
| 面试时间：周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 | ||||
职位描述：
职位要求:
1、日常销售（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）
2、制作相关销售报表
3、管理存货（包括盘点、调货）
4、负责新品陈列，及卖场陈列更新维护；
5、培训员工的工作技能、服务质量，激发员工积极性，
7、协助货品调配，及时组织货源，做好配货、补货等工作；
职位要求:
1、2年以上从事专卖店/专柜管理工作经验；
2、熟悉品牌店铺管理流程和规范，较强的销售团队管理能力，并具一定的财务知识；
3、有良好沟通语言表达能力、良好的亲和力；娴熟的销售技巧、且愿意从事销售工作、认同公司的企业文化；
4、有强有力的执行能力、有学习能力、适应能力.并有强烈的责任心.
薪资福利：
基本工资+达标奖金，店铺销售越高奖金幅度越大，平均月薪约4000-10000！
按国家规定缴纳五险一金、员工内买福利等
职位要求:
1、日常销售（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）
2、制作相关销售报表
3、管理存货（包括盘点、调货）
4、负责新品陈列，及卖场陈列更新维护；
5、培训员工的工作技能、服务质量，激发员工积极性，
7、协助货品调配，及时组织货源，做好配货、补货等工作；
职位要求:
1、2年以上从事专卖店/专柜管理工作经验；
2、熟悉品牌店铺管理流程和规范，较强的销售团队管理能力，并具一定的财务知识；
3、有良好沟通语言表达能力、良好的亲和力；娴熟的销售技巧、且愿意从事销售工作、认同公司的企业文化；
4、有强有力的执行能力、有学习能力、适应能力.并有强烈的责任心.
薪资福利：
基本工资+达标奖金，店铺销售越高奖金幅度越大，平均月薪约4000-10000！
按国家规定缴纳五险一金、员工内买福利等
联系方式
公司简介
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