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媒体报道  
魅力91营业员招聘网- 中国最大的营业员招聘求职网站。
 

从魅力91营业员招聘网看传统招聘网站出路

魅力91营业员招聘网( www.m91.cn )是一家专门从做营业员招聘的网站,在网站成立的最初几年里默默无闻,似乎没有人理会这家看起来不起眼的小网站。然后在最近笔者做一个零售业人力资源主题专访的过程中,屡屡听到魅力91营业员招聘网的名字。这引起了笔者的关注。......阅读全文

来源:新浪资讯

 
 

服务人员招聘难,求职已逐渐转移到网络

记者随后前往东三环亮马桥燕莎友谊,在三楼与几们营业员交谈得知,现在营业员求职一般都上网求职了,要不就是通过附近的朋友或以前的同事介绍。而且网上求职也很方便,有个专业的网站叫魅力91营业员招聘网(www.m91.cn ),专门为营业员提供求职服务。记者了解到,魅力91营业员招聘网是全国第一家专门为营业员求职提供的平台......阅读全文

来源:新浪网

 
 

高校毕业生求职应聘营业员岗位热潮

随着中国零售业的发展,零售业的规模越来越大,虽然近年来受了网络购物发展的冲击,但这仍然没有阻止零售百货业的发展。这样在零售百货业就更需要专业人才的加入,“每年如果我们能为这个行业引入素质高1000名大学生,那就是我们对这个行业最大的贡献了。”记者与魅力91营业员招聘网现场招聘负责人交谈时他们谈到。确实,中国零售业的发展短短20年时间,本土的人才过于缺乏,从长远来看,就是需要从基层培养受过良好教育的人才,只有他们从基础做起,才能真正懂得中国零售市场的脉博,才能真正成为本土零售精英人才。......阅读全文

来源:搜狐网

 
 

专注于一个岗位的招聘网站在招聘效果上逐渐凸显优势

魅力91营业员招聘网站,一家只专注于零售、连锁以及国际一线品牌的营业人员招聘平台。据网站市场部负责人表示,“魅力91营业员招聘网从专业的营业员招聘方向出发,明确的招聘岗位、精准的行业定位和精细的城市区域划分,使个人搜索工作更直接方便;企业的职位管理和后台管理明确、详细,这大大缩减了HR部门在营业员招聘方面所产生的时间和人力成本,极大程度的提高了工作效率。同时其精准的行业分类和精确到城市行政区域,商圈商点中的具体职位的发布功能、专业化的服务性质和庞大的专业人才数据库帮助零售企业招聘到最符合岗位需求的专业营业员,打破了传统综合型招聘网站一锅端的模式。颠覆了三百六十行各种岗位放在同一个平台上做展示招聘混乱、复杂,企业招不到,求职者找不到的尴尬局面。在零售、连锁企业中这种模式已经被绝对认可和接受......阅读全文

来源:中华网

 
 

2010年第一季度营业员招聘进入高峰期

在2009年,很多零售商对于开店计划都有大规模的放缓,特别是前三个季度。根据我们2009年第二季度的调查,72%的零售企业有裁员计划,87%的零售企业有暂停开店的计划。但是随着2010年的到来,这种情况有了完全的改变,今年我们的相当一部分的客户都有开店计划。今年第一季度,到目前为止,在上海已经有超过2400多家零售业客户,这些企业运营着差不多4500个品牌,开始招聘店铺人员,招聘规模是2009年第一季度同期的7倍......阅读全文

来源:新浪网

 
 

单做一个岗位的招聘网站:魅力91营业员招聘网

网络招聘领域,出现过一些行业性的细分招聘网站,但岗位性的细分招聘网站还确实是非常少的,笔者通过该网站上的一些招聘企业公布的电话进行了电话采访,发现,大部分企业都认为魅力91营业员招聘网站的效果要比其它招聘渠道要好得多。看来,招聘企业更加看重的还是实质性的招聘效果....阅读全文

来源:网易

 
 

专注于营业员招聘领域并把它做到最好

网络招聘行业在中国已经发展得很成熟了,作为后来者,要想在网络领域做到第一,不是一件容易的事。于是我们想到了细分市场,我们要找一个能够做到第一的领域。后来就找到了营业员这个领域。零售业是整个社会的基础。营业员又是一个社会需求量极大的岗位,涉及多个细分行业,市场发展空间很大。目前营业员的招聘还缺乏一个成熟的渠道,网络招聘的快速、便捷、 高效、资源共享的优势,为零售企业的HR们提供了方便的平台。....阅读全文

来源:第一资源专访

 
 

本科生求职营业员的趋势在今年进一步上升

2008年,在北京和上海二个地区,本科生应聘营业员岗位的比例为1.1%,2009年,本科生应聘的比例在3.6%,在2010年,这个数字上升到7%。本科生应聘的公司类型排在前三位的往往是电器类营业员、服装类营业员和超市类营业员。其中,有喜欢招聘本科生的零售企业当中,越来越多的服装企业开始有意识地招聘本科生进入一线门店进行培养。....阅读全文

来源:网易新闻

 
 

大型零售企业相继展开营业员招聘攻势

据魅力91营业员招聘网第一季度的数据显示,目前超过80%的零售企业在新的一年里有零售店铺的开店计划,其中在第一季度已经行动的达到34.6%,计划在第二季度开店的零售企业会继续增加,达到60.2%,这些庞大的开店计划的背后,就带来了对营业员岗位的需求。....阅读全文

来源:雅虎

 

 

 

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