您好!  |  求职登录  [个人求职注册]     企业登录  [企业注册]   求职中心  |  企业服务  |  反馈建议  |  帮助中心
魅力91营业员招聘网专注的职位决定有效的简历
个人会员
当前位置:主页 > HR中心 > 招聘渠道

聘旺季求职都有哪些注意事项

来源:魅力91营业员招聘网 作者:添添

又到每年招聘旺季,在应聘面试时谨防上当受骗显得比任何时候都重要。

  新人在求职面试时有很多招聘信息潜台词需要你特别的注意。

  看不懂潜台词终致离职

  后来终于领悟了啥叫;能适应灵活的工作时间,原来就是全天候围着客户转!至于什么;能在压力下工作,其实就是指工作特别辛苦、十分煎熬!可惜找工作的时候没看懂呀。 曾在一家食品公司当销售的田小姐笑叹,前年自己毕业时就是没真正弄明白招聘信息中的潜台词,贸然加入公司,才导致入职后心理落差过大,最后无法适应而悻悻离职。

  小田的情况并非个例。求职时对招聘信息言下之意的解码不全,是导致应届生入职后不适应、甚至进而毁约的重要原因之一。仅以应届生毕业前三方协议的毁约情况为例,根据《智联招聘2011年应届毕业生求职力及求职偏好调查》,来自全国692所高校的19163名参与调查的2011届毕业生中,约16%的人曾毁过约。其中,实习期间发现不适合自己是仅次于拿到了更好的工作合约的毁约原因。

  小公司爱写广阔发展空间

  记者随机点开几家招聘网站的页面,果然发现了一些值得好好琢磨的招聘潜台词。例如,一家外资房地产企业要求求职者有持续工作的热情、能适应高强度、高压力的工作环境,其开出的月薪在4000元到6000元,但仔细一看,底薪仅为2000元。又如,一家号称国际贸易公司的企业在招聘广告里热情洋溢地写道,公司将为您提供施展才华的广阔空间,同样相信您的加盟也将使公司得到更大的发展,却并未按照惯例在招聘网站上公布企业规模——而该招聘网站企业规模中最低的一档是20至99人。

   对此,职场专家指出,有的企业招聘信息中特别强调 有持续的工作激情、能承担多项工作,很可能这家公司的工作环境不尽如人意、而且加班较多:广阔的发展空间往往是雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用的词句,但他们未必会告诉求职者薪水可能较低、只有等公司上市才能成为功臣得到原始股等信息:工作时间灵活也是刚成立的公司在招聘时惯用的表述,工作时间灵活的表现形式可能多种多样,但当招聘公司说工作时间灵活时,一般是指员工需要按公司的需要随时工作,而不是指能按自己的时间计划来工作。

  练就慧眼 解码招聘信息

  求职信息渠道是职场新人寻找合适工作的首要条件,尤其专业招聘网站更是应届生了解职位信息的重要渠道。然而,就像各相亲网站上庞杂而良莠不齐的那些个人资料一样,招聘网站也是这样。因此,职场新人们需要练就一双慧眼,并多方查询信息,才能解码招聘广告、看懂招聘公司的实力和真正意图,在(续致信网上一页内容)今后的求职中有所长进。

  求职还有哪些注意事项

   忌过分包装 厚厚的简历,漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒,求职切勿华丽包装,突出个人优势即可,简历以精简为好,以便人力资源部门筛选。

  忌盲目投简历 为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。专家表示,网络招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

  忌只盯综合网站 在当前求职的井喷时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的网站注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。魅力91营业员招聘网是中国最大的营业员招聘网站


 

魅力91营业员招聘网 版权所有 2004-2013 营业员招聘与求职网站